関係

Y太君という同僚がいる。

最近、業務的に調子を崩し、係長に練習をつけてもらったり、
今日も、スマホで録音した自分の業務を帰社後に聞き、
分析を行なっていた。

オレはこの会社に入社して5日目。
Y太君の方が先輩にはなる。
そしてオレが今、習得にハゲんでいるのがY太君の行なっている業務だ。

オレは入社5日目。
まだ現場での実践はない。
しかしオレとY太君の業務は営業である。
専門知識はないが、営業の知識ならY太君の69倍は持っている。
そしてY太君もそのことを知っている。

スマホのイヤーホーンを外しながら、Y太君はオレに言った。
「Jerichoさん、練習するので見てくれませんか？」

オレは即答した。
「Yes !」
オレもいずれは練習しなければならない。
そして早めの練習に、けして損はない。
その代わりY太君には専門知識のアドバイスはしない。
営業的なアドバイスを軽くする。
win-winの関係を築けるチャンスだった。

　＊＊＊

Y太君はえらく感心してくれた。
Y太君にとって、オレの持っている営業知識はかなり新鮮だったようだ。
オレもまだまだと感じた。

オレも早く一人前になり、Y太君を追い越したい。
Y太君も、早く調子を取り戻して欲しい。

頑張ろう！Y太君！
頑張ろう！Jericho君！
頑張ろう！日本！

一日一善！

　＊＊＊

え？
前向きすぎてキモい？
品行方正ヅラすんなって？
…えぇやんけ。

Y太君は何者かってですか？

Y太君はですね…












会長の息子です。

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